又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據教育部的統計，自2011年起，每年有超過1萬名外國學生來臺攻讀學位，他們在臺灣讀書、畢業、成長，有些人畢業後回到自己的母國，有些人則選擇留下來工作。這些學生是在什麼機緣下來到臺灣？留學臺灣的經驗又對他們的人生產生什麼影響？為了找出答案，高等教育國際合作基金會訪問四名學生—兩位回到母國工作、另外兩位則留在臺灣繼續努力，他們的經歷不同，卻同樣精采，值得有志留學臺灣的國際學生參考。
沈法柔（Fryda Marcela Sales Bogle）來自薩爾瓦多，自臺灣取得碩士學位後即回國工作，目前任職於當地的非營利組織「SusHijos His Children」。我們透過Facebook的視訊功能訪問沈法柔，雖因訊號問題導致她無法透過看到在臺灣的我們，但在我們的螢幕上，她始終帶著笑容，認真理第一次出國解每一個問題。她說臺灣的文化風俗與薩爾瓦多相差甚多，一切都是嶄新的經驗，一開始甚至只能用「震驚（overwhelming）」形容！但當她慢慢適應這裡的生活後，「留學臺灣」轉變成一趟非常美好的旅程。
沈法柔畢業於國立臺灣師範大學的國際人力資源發展研究所（Graduate Institute of International Human Resource Development），由於是以英語授課，同學國籍多元，能夠與許多不同國家文化同時交流。臺師大對於國際學生的用心也讓她很快適應新的環境，她形容臺灣這個島嶼就像是一本書，讓所有對它感到好奇的人能夠翻閱和探索。
與沈法柔的經驗類似，對臺灣同樣從陌生到喜愛的，還有來自聖露西亞的克莉沙（Cleisha-Bernise Springer），她在美國完成大學學業後，非常渴望能出國學習、體驗不同文化。克莉沙得知在臺灣學習華語的機會，立刻申請來臺。一開始，她對臺灣十分陌生，連地理位置都不甚清楚，「雖不致於把臺灣和泰國搞混，但我一開始的確連臺灣在哪裡都不確定。」她一開始是在輔仁大學學華語，結束課程後，申請就讀政治大學的亞太研究英語碩士學位學程（International Masters in Asia-Pacific Studies），希望透過社會科學更深入地了解臺灣、了解亞洲。
畢業之後，克莉沙選擇留在臺灣，「很多事情我還沒有接觸到、也還不能夠好好理解。在這裡讀了三年書，雖然很不錯，但在課堂之外，還有很多可以學，特別是如何把課堂所學的知識運用在現實生活中，這是更重要的事情。」她接著用中文補充，「如果當初就回去爸媽身邊，對我而言是『失敗』，」懷著這樣的想法，她開始在外語補習班擔任行政人員與英語講師。「一開始真的很辛苦，」克莉沙苦笑著說，這是她的第一份正職工作，因為缺乏教育經驗，在講台上面對活潑好動的小孩，讓克莉莎吃盡了苦頭。但在努力適應一年後，克利莎現在已經能從容面對工作，與我們分享過去一年的菜鳥歲月。
與克莉沙一同接受訪問的，還有華語相當流利的劉恆原（Jovian Gautama）。來自印尼的他，經驗與其他人不盡相同。一開始，劉恆原並非為了學華語而來到臺灣，而是他在印尼當地就讀的天主教職業學校與當時的高雄文藻外語學院（今已改制成為文藻外語大學）合作，提供獎學金讓學生赴臺就讀，他因此來到文藻修習英語。現在，劉恆原的華語已十分流利，不只來自求學時期的累積，更得力於兩年多來紮實的工作訓練。
「那時候（2014年）規定畢業後就必須返國，所以如果要留在臺灣，一定要在畢業前找到工作，」於是，在畢業前的最後一個春天，劉恆原便開始在臺灣知名求職網站上登錄履歷，希望覓得理想工作。「我想說我英文不錯，對國際貿易也蠻有興趣，所以那時希望可以找到國際貿易的業務工作，」碰壁幾次後，終於在高雄的一家從事不鏽鋼進出口的傳統產業，展開了他的職場生涯。因公司從事不鏽鋼貿易，身為業務的劉恆原也必須掌握不鏽鋼的成份等知識，雖然辛苦但也有所收穫，後來在工作所累積的人脈中，認識了「創業公司」（Startup）這個概念，進而加入目前所任職的科技新創公司。
留在臺灣工作，對於克莉沙和劉恆原而言，是挑戰自我的機會，他們也確實把握這個機會，展開人生的嶄新階段。而對離開臺灣、返回母國工作的國際學生，臺灣經驗又具有如何的意義？
這個問題，或許可以在越南藉的黎英（Lynn Li）身上，找到一部分的答案。黎英一開始在越南就讀於河內經工大學（Hanoi University of Business and Technology），因為該校與臺灣的中原大學有合作關係，她因此有來臺學習的機會。「雖然在越南的時候，學校有教我們華語，但只教專有名詞、沒有生活用語，所以剛到臺灣的時候都聽不懂大家在說什麼，」黎英以飛快的語調回憶初到異國的窘境。然而文化環境並未讓黎英受挫太久，她很快的調整自己，開始體驗在臺灣留學的生活。中原大學財金系畢業後，其他一起來臺的同學多半返回越南，但黎英決定報考企業管理學系研究所。流利的華語與學校紮實的訓練，讓她在就業市場上競爭力十足，甚至還未畢業，便有設廠在越南的臺商公司詢問她就職的意願，還願意比照臺灣水準、提供遠高於越南年輕人的薪資，聘雇她回到越南工作。
在訪問的過程中，黎英的反應自然，口音、語速和用語皆與臺灣人十分接近，乍聽之下，與日常生活中活潑開朗的臺灣女孩毫無二致。黎英告訴我們，為了避免自己的華語退步，她回到越南仍勤加練習，甚至半開玩笑的「規定」公司的中國籍同事必須以華語與她交談，因此即使離開臺灣兩年，她的華語仍然流利。
越南與中國、臺灣在經濟上密切合作，街上隨處可見華語補習班，問黎英在臺學習華語與在越南學習有何不同，她說可是有著天壤之別，「在越南學華語，很難跟以華語為母語的人溝通，就像我剛來臺灣的時候，根本聽不懂。」黎英說，目前臺灣仍有許多企業前往越南設廠、投資，對於還在猶豫是否出國進修的越南年輕人，黎英建議，若能了解臺灣文化風俗和語言，對於未來的就業必定有所助益。
而選擇留在臺灣奮鬥的克利莎和劉恆原則不約而同地說：「要積極接觸人群，找工作時不要害怕失敗，」就學期間不能只是專注在學業，反而應該多方面接觸、學習，看見不同的人身上的經驗。已經開始第二份工作的劉恆原更強調，不要害怕一開始求職的碰壁期，但也不必為了留在臺灣而犧牲理想，屈就自己從事興趣之外的工作。「身為一個外國人，再怎麼會說華語，還是會被當成外國人，但也因此會強烈意識到『自己』、了解『自己』，」但身處在異國，因為社交圈交集，更容易接觸其他國家的人、更容易迸發新的想法，「比起留在家鄉，擁有更多機會，」他們以過來人的身分，如此說道。
工商時報【蘇嘉維】
胡正大曾經是人人稱羨的台積電副總，在心中懷抱著創業夢想驅動下成立敦泰，創業之初他也曾經面臨資金困窘的谷底，但敦泰現在成長潛力甚至有機會擊敗全球觸控IC龍頭新思（Synaptics），憑藉的就是胡正大的專注能力。
敦泰於2005年在美國成立，隔年在台灣及中國大陸成立分公司，接著並推出公司第一項產品TFT-LCD面板驅動IC，當時智慧手機市場開始興起，胡正大便指揮旗下員工開始進行觸控IC的研發，在2009年便成為繼蘋果公司之後，首家開發出互電容式觸控式螢幕控制IC，正式打響敦泰的名號。
在觸控IC方案領導之下，敦泰業績蒸蒸日上，2010年打入聯想智慧手機，正式進軍中國大陸智慧手機市場，在開發觸控IC產品成功後，短短兩年之內，觸控IC出貨量就高達1,000萬套，在中國大陸的市場占有率更是高達5成之多，業績進步速度相當驚人。
敦泰能有如此成長實力，幕後操盤的胡正大功不可沒。胡正大在美國普林斯頓大學拿到電機博士後，便進入IBM任職，隨後更曾在Xerox、Sierra、Cypress等美國大廠擔任重要職位，在美國磨練出技術及管理等技能，隨後於1996年回國擔任電子所所長，2000年加入台積電。
胡正大雖然為人低調，任職於台積電時期，由於哥哥胡正明時任台積電技術長，這對台積電兄弟檔可說是在市場上無人不知、無人不曉，兩人優異的表現，就算對媒體低調，正面風評仍不斷在業界中流傳。
謙虛態度 成功籌措資金
不過，不甘於台積電的穩定工作，始終抱著創業夢的胡正大，自2005年起決定離開台積電，踏上自行創業之路，當年底便成立敦泰的前身璟正科技。胡正大當時也同樣面臨所有新創公司都會遇到的難關「資金」，在公司創立初期，手頭資金不算充裕，最低潮甚至只剩下30萬美元，除了自己、底下更有著超過20名員工需要領薪水。
胡正大便開始四處奔走，拜訪各家創投公司，據了解他曾經在短短半年內，拜訪超過40家的創投，最後獲得了4家同意注資。讓人難以想像如此謙虛的態度，竟是曾經擔任年薪近千萬的台積電副總的人，正因為謙虛、專注的態度，使得胡正大獲得第二筆創業資金。
在2010年，正逢大陸智慧手機市場起飛，敦泰憑藉產品的優異性，搭上這波順風車，營運開始節節攀升，於2013年在台灣證交所掛牌上市，同年更繼蘋果後，首家推出內嵌式（in-cell）的面板驅動IC方案，且開始進入量產階段。
胡正大看準未來智慧手機將會大舉採用整合面板驅動及觸控IC（IDC）的趨勢，為了迅速補足敦泰技術的完整性，隔年便與顯示驅動IC廠商旭曜（Orise Tech）合併。
脫胎換骨 邁向下個里程碑
雖然敦泰與旭曜合併初期由於股本膨脹，使得每股獲利（EPS）始終差強人意，但隨著去年起IDC產品出貨開始逐步放量，拿下全球市場上過半的市占率，胡正大更喊出今年將會是「敦泰年」，象徵著敦泰即將全面脫胎換骨，獲利將會節節攀升，走向新的世代。
敦泰能有目前的營運成果，憑藉著便是胡正大不畏風雨的創業精神，以及對於產品研發的精準眼光及專注力。敦泰今年營運將可望在胡正大的帶領之下，繼續邁向下一個成功的里程碑。
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