今年的員工旅遊假，和往年一樣今年強力推薦公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是內有背包客青年旅館 - 首爾
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 23 間禁煙客房
- 自助洗衣
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 公共區域提供電視
鄰近景點
- 位於惠化
- 昌慶宮就在附近
- 昌德宮就在附近
- 景福宮就在附近
- 東大門綜合市場就在附近
- 曹溪寺就在附近
- 韓國國立博物館就在此區域
- COEX 會展中心就在此區域
- 德壽宮就在此區域
- 韓國高麗大學就在此區域
- 崇禮門就在此區域
- 南山公園就在此地區
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
現代社會男女講求平等，越來越多的女性為了出外打拚工作，選擇獨自在外租屋活，但一個人生活的女性必須要有保護自己的對策，日本「讀賣新聞」就整理了一系列單獨生活女性該注意的小細節，提醒女性注意！
首先，要懂得不要暴露自己是單獨生活，比如說洗好的內衣褲在房間裡曬乾、帶有女性特色的物品，不要放在門口等等，最重要的就是帶有個人資料的垃圾，務必好好處理過再丟棄，以免被不懷好心的人鎖定。
其次在上下班途中，應該避免「邊走邊用手機、聽音樂」等習慣，根據一項實驗指出，普通走路的時候，如果後面有跟蹤者的話，平均距離1.9公尺就能查覺，但如果是戴上員工旅遊耳機聽音樂的話，要接近到10公分才能查覺。
▲實驗指出，走路戴耳機聽音樂會讓查覺不到有人在跟蹤。（圖／翻攝自読売新聞）
此外還有像是「把皮包確實關緊」、「準備好防狼警報器」、「夜晚回家時，寧願繞遠路到有人的地方，也不要走小路」等防範要點，只要多花點心思在防範措施上，或許就可以避免一場災害。
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（中央社記者陳至中台北14日電）中華適性教育發展協會今天在台北舉辦論壇，業界代表說，學用落差是一個「社會現象」，與其怪學生，不如看看整個社會出了什麼問題。
中華適性教育發展協會調查成立15年以上公司的中高階人資或管理人士，調查顯示，八年級世代的社會新鮮人，外語、電腦和創新創意能力表現佳，但專業技能、團隊合作、抗壓力較差。
今天論壇上，多位業界代表分享看法。欣葉餐廳執行董事李鴻鈞認為，「學用落差」是一個普遍的社會現象，台灣從小教育禮義廉恥，卻淪為「詐騙王國」；在校學習隨手清潔，每年跨年活動後仍是垃圾滿地。
李鴻鈞認為，學用落差一直都存在，與其怪學生，不如檢討整個社會。他認為技術的東西，透過新科技，越來越快就能上手，例如現在餐廳用手持點菜機，客人點了牛排，系統馬上會通知服務員接著要問幾分熟，不需要太多的教育訓練。
李鴻鈞認為人才的重點還是意願和態度，業界也需要反省自己出了什麼問題。他以與開平餐飲學校的建教合作為例，實習結束後留下來任職的並不多，因為學生愛學習，業者一定要有系統地建構教育機制，安排一些實際學科課程，才能說服人才留下來，可以學到更多東西。
洋威數控公司總經理林洋鑫表示，學用落差主要是應屆畢業生投入職場後，無法成為「即戰力」，新興產業尤其容易發第一次出國生人才缺口，因為學界還無法開立相觀課程。另外，非當紅的產業，也可能無法吸引具備相關專長的學生參與。
林洋鑫認為要改善學用落差，可以從增加產學合作著手，業界一同加入人才培育，與學校建立專屬學程，因應新興產業或整合性產業的需求。
開平餐飲學校創辦人夏惠汶表示，產業變化太快，學校要教的是20年後的業界需求，許多現在的熱門職業，未來都可能不復存在。但與「吃飽、關係、快樂」有關的職業，即便20年後，依然是人類所需，學校可加強相關技能的訓練。1060114
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